Arbeiten bei der Schreiner Group

Entdecken Sie Ihre Zukunft

Was macht ein Unternehmen erfolgreich? Die Mitarbeiter. Daher fördern wir ihr jeweiliges Potenzial und bieten ihnen ein perfektes Umfeld. 
Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie!

Unternehmen kennenlernen

Zu den Stellenangeboten

Die Schreiner Group in Zahlen:


1200
Mitarbeiter
7000000
Hightech-Labels pro Tag
200
Mio. Euro Jahresumsatz

Das motiviert unsere Mitarbeiter

Ein Mitarbeiter der Schreiner Group arbeitet in der Produktion an einer Maschine.

Familienunternehmen mit Zukunft

Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten bankenunabhängigen Unternehmen. 

Für die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen wurde die Schreiner Group mit dem Award Erfolgreich.Familienfreundlich vom Bayerischen Wirtschafts- und Arbeitsministerium ausgezeichnet.

Arbeitgeber mit Herz

Erleben Sie das familiäre Arbeitsklima in einem internationalen Unternehmen, das für seine Mitarbeiterorientierung regelmäßig ausgezeichnet wird.

Logo Vision

Unternehmen mit einer sinnstiftenden Vision

Sie wollen etwas Sinnvolles tun? Helfen Sie uns dabei, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen.

Einige Ihrer Vorteile

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 60 % mobiles Arbeiten

Individuelle Entwicklungs-
möglichkeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Icon spannende Aufgaben

Spannende Aufgaben

Was wir bieten

Optimale Arbeitsbedingungen

  • Klimatisierte und großzügige Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter
  • Feste und ergonomische Arbeitsplätze
  • Möglichkeiten und Infrastruktur zum mobilen Arbeiten
  • Moderne IT und aktuelle Laptops
  • Höchste Arbeitssicherheit und Präventionsmaßnahmen
Alle Mitarbeiter der Schreiner Group haben optimale Arbeitsbedingungen mit klimatisierten, modernen Arbeitsplätzen.

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Professionelles Onboarding mit Patensystem
  • Karrierepfade und Fachlaufbahnen
  • Externe Fortbildungsangebote 
  • Individuelle Mitarbeiterförderung (Mitarbeiterjahresgespräche, Entwicklungspläne, Förderprogramme, Schulungen uvm.)
Neue Mitarbeiter erhalten eine optimale Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Kinderbetreuung in den Sommerferien
  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit zu Sabbaticals
  • Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten für Eltern- und Pflegezeit-Rückkehrer

In den Sommerferien wird eine Kinderbetreuung organisiert – die Eltern sind entlastet und die Kinder freuen sich.

Nachhaltigkeit

  • Geplante Klimaneutralität ab 2030
  • Aktuell CO2-Reduktion um 65 Prozent
  • Begrünte Dächer und Fotovoltaikanlagen auf den Parkhäusern
  • Einsparung von 100 Tonnen Müll durch Recycling
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Eigene E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände
  • Bienenvölker und imkernde Mitarbeiter

Erfahren Sie mehr über unser Engagement in Bezug auf Nachhaltigkeit

Die Imker-Gruppe kümmert sich das gesamte Jahr um das Wohl der Tiere.

Soziales Engagement

  • Regelmäßige Spendenaktion der Mitarbeiter („Wir helfen zusammen“)
  • Kooperation mit Behindertenwerkstatt
  • Förderung von Mitarbeitern mit Behinderung
  • Partnerschaft mit der Berglwaldschule Oberschleißheim
  • Spenden und Unterstützung für regionale Projekte und Vereine

Roland Schreiner sät gemeinsam mit Oberschleißheims Bürgermeister Markus Böck bienenfreundliche Blumensamen aus. So wird der Ort noch schöner.
Roland Schreiner sät gemeinsam mit Oberschleißheims Bürgermeister Markus Böck bienenfreundliche Blumensamen aus. So wird der Ort noch schöner.

Gesundheit

  • Mobile Massagen im Unternehmen
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Geförderte Sportgruppen (z. B. Happy Runners)
  • Möglichkeit zu Sehtests/Grippeimpfungen
  • Arbeitssicherheitsmanagement
  • Kantine mit gesunden Mahlzeiten

Die Schreiner Group fördert auch eigenen Sportgruppen, wie die Happy Runners, die bei zahlreichen Laufwettbewerben dabei sind.

Mitarbeiterangebote

  • Corporate Benefits
  • IsarCardJob
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke
  • Jahresabschlussfeier und viele andere Events

Blumen zum Valentinstag, ein kleines Geschenk zum Geburtstag oder Krapfen im Fasching – die Mitarbeiter der Schreiner Group erhalten zahlreiche Benefits.
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▶  Meine Perspektive Aylin Burr und Felix Kirschenhofer erzählen von ihrem Einstieg bei der Schreiner Group.

Ihr Einstieg bei uns

Stellenangebote

Bringen Sie sich und Ihre Kompetenzen bei spannenden Projekten mit internationalen Kunden ein. Entwickeln Sie sich bei uns weiter!

Erreichen Sie Ihre selbstgesteckten Ziele

Ausbildung

Lege deinen beruflichen Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in einer spannenden Branche und starte deine Ausbildung bei uns!

Jetzt Wunschausbildung finden und bewerben

Studium

Sammeln Sie wertvollen Praxiserfahrungen während einer Werkstudententätigkeit, eines Praktikums oder Ihrer Abschlussarbeit!

Lernen Sie uns kennen

Ihr Bewerbungsprozess

Schnelle Bewerbung per Online-Formular

Vorstellungsgespräch ggf. mit Farbseh-Test

Kennenlerntag mit spannenden Einblicken

Arbeitsvertrag unterzeichnen

Ihr Kontakt zu uns

Schreiner Group Stefanie Häfner
HR Business Partner

Stefanie Häfner – Ihre Ansprechpartnerin für technische Berufe

Telefon: +49 89 31584-5644
stefanie.haefner@schreiner-group.com

Schreiner Group Florian John
HR Business Partner

Florian John – Ihr Ansprechpartner für nichttechnische Berufe

Telefon: +49 89 31584-3946
florian.john@schreiner-group.com

Frau Piplak-Föhl
HR Business Partner

Ulrike Piplak-Föhl – Ihre Ansprechpartnerin für Ausbildungsberufe

Telefon: +49 89 31584-5109
ulrike.piplak-foehl@schreiner-group.com