Arbeiten bei der Schreiner Group

Angebote für Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Was macht ein Unternehmen erfolgreich? Die Mitarbeiter. Daher fördern wir Ihr jeweiliges Potenzial und bieten Ihnen ein perfektes Umfeld. 
Ergreifen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie!

Zum Unternehmen

Zu den Stellenangeboten

Das motiviert unsere Mitarbeiter

Mitarbeiter der Schreiner Group im Gespräch

Sicherheit & Zukunft

Als familiengeführtes, bankenunabhängiges Unternehmen bieten wir Stabilität, Verlässlichkeit und Perspektiven auch in bewegten Zeiten.

Mitarbeiter der Schreiner Group im Gespräch in der Kantine

Menschlichkeit & Miteinander

Wir leben ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist setzt. Unsere Mitarbeiter werden gehört, gesehen und gefördert – vom ersten Tag an.

Mitarbeiterin in der klimatisierten und sauberen Produktion der Schreiner Group

Sinn & Wirkung

Gemeinsam entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen, die das Leben der Menschen gesünder, mobiler und sicherer machen – mit echter Relevanz.

Einige Ihrer Vorteile

Leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 60 % mobiles Arbeiten

Individuelle Entwicklungs-
möglichkeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Icon spannende Aufgaben

Spannende Aufgaben

Ein vielfältiges Arbeitsumfeld

Produktionsumfeld bei der Schreiner Group

Produktionsumfeld

In unseren technischen Bereichen erwarten Sie moderne Hightech-Maschinen, innovative Technologien und ein hohes Maß an Praxisnähe. Hier können Sie Ihr Know-how einbringen, Neues entwickeln und direkt am Produkt mitwirken – in einem Umfeld, das Wert auf Präzision, Qualität und Teamarbeit legt.

Kaufmännischer Bereich bei der Schreiner Group

Kaufmännisches Umfeld

Im kaufmännischen Bereich gestalten Sie aktiv unsere Geschäftsprozesse mit – von Einkauf über Vertrieb bis hin zum Personalwesen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit, übernehmen Verantwortung und profitieren von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Was wir bieten

Optimale Arbeitsbedingungen

  • Klimatisierte und großzügige Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter
  • Feste und ergonomische Arbeitsplätze
  • Möglichkeiten und Infrastruktur zum mobilen Arbeiten
  • Moderne IT und aktuelle Laptops
  • Höchste Arbeitssicherheit und Präventionsmaßnahmen
Alle Mitarbeiter der Schreiner Group haben optimale Arbeitsbedingungen mit klimatisierten, modernen Arbeitsplätzen.

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Professionelles Onboarding mit Patensystem
  • Karrierepfade und Fachlaufbahnen
  • Externe Fortbildungsangebote 
  • Individuelle Mitarbeiterförderung (Mitarbeiterjahresgespräche, Entwicklungspläne, Förderprogramme, Schulungen uvm.)
Neue Mitarbeiter erhalten eine optimale Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Kinderbetreuung in den Sommerferien
  • Individuelle Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit zu Sabbaticals
  • Flexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten für Eltern- und Pflegezeit-Rückkehrer

In den Sommerferien wird eine Kinderbetreuung organisiert – die Eltern sind entlastet und die Kinder freuen sich.

Nachhaltigkeit

  • Geplante Klimaneutralität ab 2030
  • Aktuell CO2-Reduktion um 65 Prozent
  • Begrünte Dächer und Fotovoltaikanlagen auf den Parkhäusern
  • Einsparung von 100 Tonnen Müll durch Recycling
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Eigene E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände
  • Bienenvölker und imkernde Mitarbeiter

Erfahren Sie mehr über unser Engagement in Bezug auf Nachhaltigkeit

Die Imker-Gruppe kümmert sich das gesamte Jahr um das Wohl der Tiere.

Soziales Engagement

  • Regelmäßige Spendenaktion der Mitarbeiter („Wir helfen zusammen“)
  • Kooperation mit Behindertenwerkstatt
  • Förderung von Mitarbeitern mit Behinderung
  • Partnerschaft mit der Berglwaldschule Oberschleißheim
  • Spenden und Unterstützung für regionale Projekte und Vereine

Roland Schreiner sät gemeinsam mit Oberschleißheims Bürgermeister Markus Böck bienenfreundliche Blumensamen aus. So wird der Ort noch schöner.
Roland Schreiner sät gemeinsam mit Oberschleißheims Bürgermeister Markus Böck bienenfreundliche Blumensamen aus. So wird der Ort noch schöner.

Gesundheit

  • Mobile Massagen im Unternehmen
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Geförderte Sportgruppen (z. B. Happy Runners)
  • Möglichkeit zu Sehtests/Grippeimpfungen
  • Arbeitssicherheitsmanagement
  • Kantine mit gesunden Mahlzeiten

Die Schreiner Group fördert auch eigenen Sportgruppen, wie die Happy Runners, die bei zahlreichen Laufwettbewerben dabei sind.

Mitarbeiterangebote

  • Corporate Benefits
  • IsarCardJob
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke
  • Jahresabschlussfeier und viele andere Events

Blumen zum Valentinstag, ein kleines Geschenk zum Geburtstag oder Krapfen im Fasching – die Mitarbeiter der Schreiner Group erhalten zahlreiche Benefits.

Interessensgruppen

Gemeinsame Freizeitgestaltung in unterschiedlichen Gruppen:

  • Sportgruppen, wie Laufen, Wandern, Volleyball, Radfahren, Skifahren, Skitouren
  • Spielegruppen für Gesellschaftsspiele, Schafkopf und Schach
  • Gemeinsame Kulturbesuche, u.a. von Museen, Ausstellungen, Konzerte
  • Imker- und Gärtnergruppe
In zahlreichen Interessensgruppen können Mitarbeiter gemeinsam unterschiedliche Hobbies ausüben
Ihr Bewerbungsprozess

Schnelle Bewerbung per Online-Formular

Vorstellungsgespräch ggf. mit Farbseh-Test

Kennenlerntag mit spannenden Einblicken

Arbeitsvertrag unterzeichnen

Ihr Kontakt zu uns

Schreiner Group Stefanie Häfner
HR Business Partner

Stefanie Häfner

Telefon: +49 89 31584-5644
stefanie.haefner@schreiner-group.com

Schreiner Group Florian Schüssler
HR Business Partner

Florian Schüssler

Telefon: +49 89 31584-3946
florian.schuessler@schreiner-group.com