Oberschleißheim,  22.02.2018

Schreiner Group erreicht weiteren Meilenstein als Partner der digitalen Transformation

Ilse Aigner eröffnet neues Competence Center Schreiner Digital Solutions

Symbolische Eröffnung des neuen Competence Centers Schreiner Digital Solutions: Die bayerische Wirtschaftsministerin Ilse Aigner schneidet zusammen mit Geschäftsführer Roland Schreiner (rechts) und Robert Weiss, Leiter Technologie- und Innovationsmanagement, zum offiziellen Start des neuen Servicebereichs ein rotes Band durch.

Am gestrigen Mittwoch hatte die Schreiner Group in Oberschleißheim allen Grund zu feiern: Gemeinsam mit Bayerns Wirtschaftsministerin Ilse Aigner eröffnete Geschäftsführer Roland Schreiner das neue Competence Center Schreiner Digital Solutions. Dank des neuen Servicebereichs wird die Schreiner Group ihre Kunden noch umfassender auf dem Weg der Digitalisierung unterstützen. Ilse Aigner machte sich ein Bild von den innovativen Geschäftsmodellen auf Basis funktionaler Hightech-Etiketten und gratulierte mit einem Grußwort: „Die Digitalisierung ändert alles. Deswegen braucht jedes Unternehmen in Bayern eine digitale Strategie, gerade auch mittelständische Betriebe. Ich möchte, dass wir die Möglichkeiten digitaler Anwendungen nicht nur für uns nutzen, sondern dass wir zum Vorreiter der Digitalisierung werden. Die Schreiner Group, als traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen, setzt mit ihrem Competence Center Schreiner Digital Solutions ein wichtiges Zeichen für die Digitalisierung im bayerischen Mittelstand.“

Der deutsche Mittelstand steht vor zwei Herausforderungen: der digitalen Transformation und dem Fachkräftemangel. Das Familienunternehmen Schreiner Group in Oberschleißheim bildet da keine Ausnahme. Aber der innovative Hersteller von Funktionsetiketten für Pharma- und Automobilindustrie befindet sich nicht nur selbst in der Transformation, sondern ist auch ein wichtiger Partner für viele andere Unternehmen auf dem Weg in die digitale Zukunft.

Schreiner Digital Solutions: Kundenunterstützung bei digitaler Transformation
Einen besonderen Meilenstein dieser Entwicklung feierte die Schreiner Group am 21. Februar 2018: Roland Schreiner, Geschäftsführer in dritter Generation, eröffnete mit einem Festakt das neue Competence Center Digital Solutions. Ehrengast der Veranstaltung war Bayerns Wirtschaftsministerin Ilse Aigner, die die Entwicklung des innovativen Unternehmens in ihrer Rede lobte: „Innovationen und der Mut zur Veränderung sind es, was unsere Unternehmen auszeichnet. Mit Bayern Digital haben wir ein umfassendes Maßnahmenbündel geschnürt, um die Betriebe auf ihrem Weg in das digitale Zeitalter zu unterstützen. Zusammen mit engagierten Unternehmen schaffen wir damit die Voraussetzung für Wachstum und Wohlstand auch in Zukunft.“

Roland Schreiner unterstreicht die Relevanz des neuen Servicebereichs: „Im Mittelpunkt all unseres Handelns stehen die Kunden. Künftig wollen wir sie nicht nur mit Top-Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit begeistern, sondern auch ein starker Partner auf dem Weg in die digitale Datenwelt sein. Dank unseres neuen Competence Centers können wir sie künftig noch besser dabei unterstützen, die Chancen des neuen Zeitalters zu nutzen.“ Die Mitarbeiter des Bereichs werden gemeinsam mit den Kunden auf Basis von Hightech-Labels der Schreiner Group innovative, digitale Gesamtlösungen und neue Geschäftsmodelle entwickeln. Beispielsweise lässt sich in ein Label ein elektronischer Manipulationsnachweis integrieren, der mit einem NFC-fähigen Smartphone ausgelesen werden kann. Dahinter steckt ein digitales Informationssystem, welches den Manipulationszustand erkennt und relevante Zusatzinformationen wie Produkthinweise oder Monitoring-Funktionen wie Geotracking bietet.

Fachkräfte: Motor des Wachstums und Mitglieder der Schreiner-Familie
Den Erfolg des Unternehmens – 40 Prozent mehr Jahresumsatz binnen 5 Jahren – ermöglichen vor allem die rund 1.100 Mitarbeiter der Schreiner Group. Daher begegnet das Unternehmen dem Fachkräftemangel auf vielen Ebenen. Beispielsweise wurde es 2016 mit dem Preis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ für seine familienfreundliche Unternehmenskultur geehrt. Nichtsdestotrotz ist es eine Herausforderung, stets die richtigen Mitarbeiter zu finden. Personalleiter Jan Benedict bekräftigt: „Durch die Digitalisierung haben sich auch die Aufgabenfelder gewandelt. Heute suchen wir nicht nur verstärkt Drucker, Medientechnologen und Maschinenführer, sondern auch Implementation Manager für digitale Lösungen, IT-Consultants und Projektingenieure mit Vertriebsorientierung, die zum Gelingen der Projekte beitragen.“
Abgerundet wurde der Festakt durch eine Betriebsführung, bei der sich Ministerin Aigner ein Bild von der modernen Produktion und den dort hergestellten Funktionsetiketten machen konnte.

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Susanne Höppner, Unternehmenskommunikation
Tel. +49 89 31584-5852, susanne.hoeppner@schreiner-group.com