Ständige Verbesserung.

Die Schreiner Group versteht sich als ein Unternehmen auf dem Weg: Jährlich werden die Unternehmensziele weiterentwickelt, was neue Herausforderungen für alle Mitarbeiter bedeutet. Ein Kreislauf aus Planen, Ausführen, Überprüfen und Umsetzen der Erkenntnisse sichert den kontinuierlichen Fortschritt.

Als lernendes Unternehmen betreibt die Schreiner Group intensiv den „Kontinuierlichen Verbesserungsprozess“. Jeder einzelne Mitarbeiter bringt dazu Vorschläge ein und fördert die Umsetzung. Dies beginnt am eigenen Arbeitsplatz und reicht bis hin zu betriebsübergreifenden Prozessen.